单位为员工购买意外险已经非常常见了，这也是为员工人身安全提供了更好的保障。市场上意外险的产品非常多，出险后赔付的标准也是不一样的。那么，员工意外险的赔付标准是什么？
一、员工意外险的赔付标准
员工意外险的赔付标准可以从三个方面来看：意外身故、意外伤残和意外医疗。
1.意外身故赔付标准
保险公司根据投保人买的保额，按照100%的比例进行赔付的。
2.意外伤残赔付标准
如果因为意外导致伤残，可以根据伤残等级，获得不同比例保额赔付。对于因意外造成的死亡身故、一级伤残是按照100%的比例进行赔付的；对于因意外伤害造成的二级伤残是按照75%的比例进行赔偿；对于意外伤害造成的三级伤残一般是按照50%的比例进行赔偿。而有些意外险在意外伤残的保障上却只保障全残。所以要在购买意外险时，留意伤残这一块的保障。
3.意外医疗赔付标准
相比于身故和伤残，意外医疗才是意外险中最常用到的保障。如平日里的磕磕碰碰、猫爪狗咬，所花费的医疗费用，意外险都能报销赔付。
二、公司员工意外险在哪里买
员工意外险可在保险公司或各大保险公司官网购买。 保险公司投保时，被保险人可直接携带相关资料到柜台投保，或委托他人代为投保。 如果您在线购买，您只需按照网站上的说明进行购买。
三、员工意外险是什么
员工意外险通常是指员工意外险。 一般情况下，雇主为员工购买保险是为了降低风险，防止员工的任何意外对公司或自己造成影响。 只要购买了保险，在保险合同范围内出现需要赔付的事件，保险公司都会赔付。 员工意外保险不仅为员工自身提供了一定的保障，也为公司提供了一定的保障。 购买此保险时，需要找正规的机构和人员购买。 在充分了解保险的内容和范围后，您可以根据自己的实际需要购买保险。
小结：以上是“员工意外险的赔付标准”具体内容，主要根据意外事故、意外伤残、意外医疗三个方面来进行赔偿，并且在购买员工意外险要通过正规途径进行购买，明确投保费用、保障责任、保障范围等。
0 条评论