雇主责任险费用和保障内容通常与企业和员工所属工种直接挂钩。越是危险的工种，费用越高，能保证的内容限制越多。
雇主责任险5类工种
雇主责任险工作根据工作的危险情况进行分类。危险性越低，工作类别越低。
1类工种:以文员工作为主，主要在办公室等室内环境，在相对安全的工作环境中风险很低。
2类工种:主要是文员、销售等。，偶尔因工作原因离职，需要外出办事的人。
3类工种:主要针对出租车司机等以外出工作为主的工作人员。
4类工种:一般从事需要体力劳动的职业，如工地运输工、室内粉刷工等。
5类工种:主要是高空作业人员或操作机械的工人。
四类职业雇主责任险保障的内容有哪些？
1.承保人:各行业的用人单位和与用人单位有直接雇佣合同关系的员工(包括正式工、合同工、短工、临时工、季节工、学徒)。
2.保险责任:现行雇主责任险的基本责任包括三项。一种是您在就业期间遭受与工作相关的意外事故或职业病时，根据保险合同的规定给予的经济补偿；二是伤残或死亡必须承担的医疗费用；第三，被保险人应当支付索赔人的诉讼费用和保险人书面同意的其他费用。
3.免除责任:
第一，由战争和类似战争行为、叛乱、罢工、暴乱或核辐射造成的雇员伤亡或疾病；
第二，雇员因疾病、传染病、分娩、流产和对这些疾病的手术治疗而造成的伤亡；
第三，因员工自身伤害、自杀或违法行为造成的残疾或死亡；
四是被保险人雇佣的员工因非职业原因受酒精或药物影响致残或死亡；
第五，被保险人的故意行为或重大过失；
第六，不属于保险责任范围的其他损失和费用。
0 条评论