众所周知，现代企业的风险意识都是很强的，所以风控工作其实都做的很好，包括很多企业都为员工投保商业保险来转移风险并且还能作为员工福利。那么，本文就为大家带来桂林雇主责任险的保障范围是什么？附2023全新选购方法分享，让我们一起来了解清楚吧。
桂林雇主责任险的保障范围是什么？附2023全新选购方法分享
桂林雇主责任险的保障范围包括以下责任:被保险人支付的死亡赔偿金、残疾赔偿金、医疗费、误工费、仲裁或诉讼费用以及经保险人事先书面同意支付的其他必要的、合理的费用。
应注意的是，保险公司不对以下情况负责:
(1)被保险人的雇员因职业病、传染病、分娩、流产及上述原因导致的医疗或诊断以外的疾病致残或死亡；
(2)被保险人自伤、自杀、打架、斗殴、犯罪及无证驾驶各种机动车辆造成的残疾或死亡；
(3)被保险人的雇员因非职业原因受酒精或药物影响而残疾或死亡；
(4)被保险人的雇员在工作期间和上下班途中因意外事故导致残疾或身故；(可以付费)
(5)被保险人直接或唆使他人故意骚扰、伤害或性侵害其员工，直接或间接导致其员工伤残或死亡；
(6)任何性质的精神损害赔偿、罚款和罚金；
(7)被保险人对其承包商雇用的雇员的责任；
(8)被保险人在中华人民共和国境外(包括香港、澳门和台湾省)伤残或身故；
(9)国务院颁布的《工伤保险条例》规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准以外的医疗费用；
(10)劳动和社会保障部颁布的国家基本医疗保险药品目录规定以外的医疗费用；
(11)假肢、矫形器、假眼、假牙和轮椅等辅助器具；
(12)住宿费、陪护人员误工费、交通费、生活护理费、丧葬费、供养亲属抚恤金、抚养费；
(13)战争、军事行动、恐怖活动、罢工、暴乱、内乱或被保险人的雇员因核辐射而致残、死亡或患病；
(14)直接或间接因计算机问题造成的损失；
(15)保险责任以外的其他损失和费用。
总结：
以上就是桂林雇主责任险的保障范围是什么？附2023全新选购方法分享的全部内容了。综上所述，桂林雇主责任险的保障范围是很广泛的，一般包括雇佣期间的伤残、职业病等情形，但具体的保障范围需要和保险公司进行协商增减。
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