大家都知道，企业用工是存在风险的，而很多时候强制性缴纳的社会保险是不能完全覆盖用工风险的。那么，本文就为大家带来柳州雇主责任险的保障范围是什么？2023最新保障范围解读分享，让我们一起来了解清楚吧。
柳州雇主责任险的保障范围是什么？2023最新保障范围解读分享
1、柳州雇主责任险的保障范围是什么？
在保险期间，员工因工作遭受意外伤害或患职业病，由保险公司负责赔偿用人单位应支付的经济补偿金。雇主责任险的保险责任采用的是全包模式，即被保险人的员工在就业过程中，从事被保险人与业务相关的工作时，因发生与业务相关的意外事故或职业病而受到伤害或死亡，被保险人应根据就业合同承担医疗费用和经济补偿的责任。雇主责任险不仅负责赔偿员工的医疗费用和伤残津贴(如果达到伤残等级)，还包括带薪停工期间的工资。至于赔偿对象，雇主责任险是向公司赔付，工伤险是向员工赔付，和工伤保险不一样。一般来说，雇主责任险的范围包括:死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费、医疗费。经保险公司书面同意，在保险单规定的累计赔偿限额内，保险公司负责赔偿必要的、合理的诉讼费用。
2、柳州雇主责任险注意事项:
1.注意免责条款
雇主责任险的免除将更加严格，如:
骑摩托车上下班在一些二三线城市非常普遍，也是符合法律法规的。但有些雇主责任险会将“驾驶或骑50cc以上摩托车”的责任排除在外，因此由此引发的事故，无论是否与工作有关，都不会得到赔偿。
所以在选择雇主责任险的时候，不仅要注意保什么，还要注意不保什么。
2.注意员工流动
如果有员工离职，要及时通知保险公司。有的保险公司要求是5天内，否则保险会影响理赔。
一般来说，雇主责任险的价格受工种和人数的影响，所以在选择雇主责任险时，不仅要看价格，还要看它保什么，不保什么，从各方面考虑。
总结：
以上就是柳州雇主责任险的保障范围是什么？2023最新保障范围解读分享的全部内容了。综上所述，柳州雇主责任险的保障范围是很广的，主要包括雇佣期间发生的职业病、伤残等诸多情况，既能为员工提供保障还能帮助企业转移风险。
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