现代企业的风险意识都是很强的，很多企业不论大小都会为员工选购投保充足的保险保障，既是为企业自己负责也是为员工负责，好处多多。那么，本文就为大家带来常州雇主责任险的保障范围是什么？2023保障范围一文说透，让我们一起来了解清楚吧。
常州雇主责任险的保障范围是什么？2023保障范围一文说透
1、常州雇主责任险的保障范围是什么？
常州雇主责任保险的保障范围，包括在责任事故中雇主对雇员依法应负的经济赔偿责任和有关法律费用等，导致这种赔偿的原因主要是各种意外的工伤事故和职业病。
(1) 被保险人雇用的人员(包括长期固定工、临时工、季节工、徒工)在保单有效期间，在受雇过程中，在保单列明的地点、从事保单列明的被保险人的业务活动时，遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病所致伤残或死亡的赔偿责任。
(2) 被保险人的有关的诉讼费用。
但下列原因导致的责任事故通常除外不保：一是战争、暴动、罢工、核风险等引起雇员的人身伤害；二是被保险人的故意行为或重大过失；三是被保险人对其承包人的雇员所负的经济赔偿责任；四是被保险人的合同项下的责任；五是被保险人的雇员因自己的故意行为导致的伤害；六是被保险人的雇员由于疾病、传染病、分娩、流产以及由此而施行的内、外科手术所致的伤害等。
2、常州雇主责任险是针对企业主的，是为了帮助雇主规避风险。所以相比其他保险规避风险，雇主责任险还是不错的选择。第二，保险保障非常全面。该保险可有效规避员工意外风险，同时为员工提供职业病补贴和误工补贴。因此，当员工发生意外或不幸患上职业病时，保险可以为员工提供相应的赔偿，这也有助于雇主规避赔偿风险。第三，这个保险的保费低。高额的保险费用是很多企业不愿意为员工购买保险的最重要原因之一。但相比其他保险，雇主责任险的保险成本还是比较低的。市面上的雇主责任险，每人只需要100元左右，就可以为员工提供一整年的保障。
总结：
以上就是常州雇主责任险的保障范围是什么？2023保障范围一文说透的全部内容了。综上所述，常州雇主责任险的保障范围是很广泛的，主要包括雇佣期间的职业病、伤残等情况，对企业自身和员工本人都能够起到很好的保障作用。
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