欢迎您访问投保通网站,投保通为您专业全面解答保险知识疑问!
- 重庆
- 投保通QQ群
- 投保通公众号
-
扫码关注公众号
-
大家都知道,现代企业的风险意识都是很强的,很多企业无论规模大小都会购买投保保险,这样做的好处有很多。那么,本文就为大家带来雇主责任险和团体意外险的优缺点对比-2023投保必看知识点,让我们一起来了解清楚吧。
雇主责任险和团体意外险的优缺点对比-2023投保必看知识点
1.保险责任
雇主责任险:身故、伤残、医疗费、误工费、伤残津贴、诉讼费、职业病赔付等。
团体意外险:意外身故、残疾、医疗费用等。
2.支付的对象
雇主责任险:直接支付给雇主,然后由雇主转给雇员。
团体意外险:直接支付给员工。
3.残疾等级
雇主责任险:对于工伤,按照工伤十级伤残鉴定标准进行赔偿,包括职业病;非工伤事故,按商业事故十级赔偿。
团体意外险:按照商业意外十级赔付。
4.法律后果
雇主责任险:雇主应依法履行经济赔偿责任,不再承担法律责任。
团体意外险:雇主责任不能免除。员工及其家属获得保险赔偿后,还可以向用人单位要求赔偿,这是有法律支持的。
注:雇主责任险的保险责任可以说等于工伤责任+团体意外险责任,更全面,但团体意外险属于给员工的福利,雇主责任险的目的更倾向于降低雇主的风险。如何选择取决于用人单位的需求。
总结:
以上就是雇主责任险和团体意外险的优缺点对比-2023投保必看知识点的全部内容了。综上所述,雇主责任险和团体意外险的优缺点对比显示两种保险都各有优势和缺点,最主要的还是要看具体需求才能判定。
0 条评论