大家都知道现在市面上的保险种类很多，这是因为大家的保险意识都很强，而且各方面的保险需求旺盛。那么，本文就为大家带来雇主责任险可以税前扣除吗？2023最新说法分享，让我们一起来了解清楚吧。
雇主责任险可以税前扣除吗？2023最新说法分享
1.雇主责任险可以税前扣除。企业购买的雇主责任险，不需要区分被保险人“员工”身份。无论是接受劳务派遣，还是企业正式签订劳动合同，还是临时工、季节工、未签订劳动合同的退休职工，都可以在税前全额扣除。工伤保险和雇主责任险都是维护企业利益，依法承担员工的工伤责任，也可以税前列支。根据企业管理和经营需要，购买的与公司经营有关的商业保险，应当计入管理费用或者相关成本。对于可计量的财产商业保险，应当计入销售成本或者产品成本。对于不可量化的保险费用，应根据保险的种类和范围计入管理费用或销售费用。购买雇主责任险的目的是保证被保险人和员工的权益。一般由员工所在部门计算。
2.雇主责任险、公众责任险等责任保险，是参加责任保险的企业发生保险单所列事故，需要赔偿第三者损失，由保险人代为履行赔偿责任的一种保险。因为企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险所缴纳的保险费，实际上是企业发生的，《保险法》也规定财产保险业务包括责任保险。因此，根据企业所得税法及其实施条例的有关规定，允许参加雇主责任保险、公众责任保险和其他责任保险的企业，在企业所得税前扣除按照规定缴纳的保险费。
总结：
以上就是雇主责任险可以税前扣除吗？2023最新说法分享的全部内容了。综上所述，雇主责任险可以税前扣除，无论是正式员工还是短期临时工等，只要为他们购买了雇主责任险都是有保障的而且是可以税前扣除的。
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