大家都知道，现代企业都会购买保险，这样做的好处有很多，既能转移风险又能作为员工的福利。那么，本文就为大家带来雇主责任险与意外险的区别是什么？2023最新解析分享，让我们一起来了解清楚吧。
雇主责任险与意外险的区别是什么？2023最新解析分享
1.保障的对象是被保险人
雇主责任险的被保险人是企业，而不是企业的员工个人。雇主责任险是以被保险人在受雇期间从事相关工作时，因意外事故或职业病造成的伤残、死亡或其他损失的赔偿责任为保险标的的保险。可见，雇主责任险保障的对象是企业主；意外险，无论是个人意外险，还是企业提供给员工的团体意外险，覆盖的都是个人和员工本人。
2.保护的责任范围不同
雇主责任险涵盖的责任范围更广，包括身故、伤残、医疗费用，以及误工费、一次性伤残就业补助金、法律诉讼费用等，是雇主责任险特有的保障项目；意外险通常只包括身故、残疾和医疗费用。
3.不同的支付方式
因为雇主责任险的被保险人是企业，不是员工个人，雇主责任险可以直接赔付到企业账户，企业会打电话给员工个人；意外伤害保险的理赔款直接支付到被保险人的个人账户。即使公司为员工支付团体意外伤害保险，当员工不幸发生保险事故时，保险公司的理赔仍然由一名员工支付。
4.伤残等级参考的评定标准不同
雇主责任险在发生伤残事故时，分为两种情况:对于工伤，按照包括职业病在内的工伤十级伤残鉴定标准进行赔偿。对于非工伤事故；按照《人身保险伤残评定标准(行业标准)》十级伤残标准进行赔偿；意外伤害保险在发生意外伤残事故时，按照人身保险伤残评定标准(行业标准)十级伤残标准进行赔付。
总结：
以上就是雇主责任险与意外险的区别是什么？2023最新解析分享的全部内容了。综上所述，雇主责任险与意外险的区别是有很多的，比如说保障范围、保障对象等等，大家在选择的时候要根据自身的实际情况和需求来进行选择。
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