雇主责任险是一种保险制度，旨在保护雇主免受因员工在工作中受伤或患病而导致的法律责任。根据法律规定，雇主有责任为员工提供安全的工作环境，并承担因工作相关事故或职业病而导致的医疗费用、残疾赔偿和失业补偿等费用。那么，雇主责任险线上要谁交钱呢？雇主责任险的受益人是谁？
雇主责任险线上要谁交钱呢？
雇主责任险的钱应该由企业自己支付，因为解决的是企业的问题。
雇主责任险的保险标的是企业依法承担的工伤责任，投保人、被保险人、受益人均是企业。
说白了就是企业要运转，就需要招聘员工，员工在工作中总是有可能出现意外，哪怕是上班期间滑倒了，也是工伤。只要是工伤，企业就要负责，不光是医疗费，还有误工费、护理费等，鉴定伤残的还有伤残补助金、工伤医疗补助金、就业补助金等。这些赔偿会是一笔不小的数，企业为了应对以后可能的赔偿，因此买了一份保险，帮企业承担损失，既然是帮助的是企业，钱自然由企业支出。
再者，是否购买雇主责任险都不会影响员工的工伤待遇。根据《工伤保险条例》 ，员工工伤，黄蓝图上是工伤要赔偿的项目，其中黄色的部分是工伤保险赔偿的内容，蓝色部分便是企业负责支付的部分;如果企业没有缴纳工伤保险，那么所有的部分都将由企业自付。
对雇主责任险也是同样的，没有购买雇主责任险，出了事情自己担;购买了雇主责任险，出了事情保险公司担。因此雇主责任险是否购买，员工并不会关心。
因此雇主责任险费用是由企业或者雇主自己承担的。
雇主责任险的受益人是谁？
雇主责任险的受益人是企业主。雇主责任险中的投保人和受益人往往是同一主体，投保人如果是企业，则受益人也为企业。雇主责任险主要承保雇主聘用的员工，在雇佣期间从事相关工作出现意外，或者身患与业务有关的国家规定的职业疾病，导致的伤残或身亡。
雇主责任受益人是雇主，可以免除雇主的赔偿责任，规避了用工风险。雇主责任险的保障范围非常广泛，包含意外身故或伤残、意外医疗、住院津贴、误工费、法律诉讼费、生活护理费等。雇主责任险可以减轻企业赔付员工的负担，不影响公司企业的正常经营秩序。
雇主责任险不仅能够保障企业、员工、家庭的利益，还能够对整个社会产生积极的作用。如果企业购买了雇主责任险，那么企业和员工就能够形成一种良性的互动关系，从而提高企业的生产效率和员工的工作积极性。同时，雇主责任险的出现也为社会提供了一种保险机制，从而保障了社会的和谐稳定。
总结：
以上就是“雇主责任险线上要谁交钱呢？雇主责任险的受益人是谁？”的全部内容。雇主责任险的钱应该由企业自己支付，因为解决的是企业的问题。雇主责任险的受益人是企业主。也就是说，雇主责任险是雇主给自己买的保险，为的是保障将来雇员遭受意外事故或患职业性疾病，而依法应承担的经济赔偿责任能够获得补偿。
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