员工出现意外事故单位需要赔偿吗？员工在工作期间受伤单位是需要进行赔偿的，对于购买了雇主责任险的单位来说，可以通过保险获得相应的赔偿金，减轻了单位经济赔偿压力。那么，雇主责任险的钱都要给员工吗？
雇主责任险的钱都要给员工吗
雇主责任险的赔偿金都是要付给员工的。员工在单位雇佣期间，因工作原因导致意外死亡、伤残的，用人单位需要承担赔偿责任，那么就可以通过雇主责任险来支付赔偿款。雇主责任险的赔偿款是赔付给单位的，在通过单位赔偿给员工。员工因工受伤，雇主若是不赔偿则属于违法行为，是需要承担法律责任的。
雇主责任险一般需要赔偿多少
雇主责任险的赔偿费用需要根据员工受伤程度来说明，若是员工因意外导致死亡的，那么就需要按照保险约定的死亡赔偿金来进行赔付。若是员工出现伤残的，需要做伤残等级鉴定，来通过伤残等级按照比例进行赔偿，通常一级伤残可赔付100%的保险金，最轻的十级伤残则需要按照10%的保险金来进行赔付。
雇主责任险是怎么购买的
雇主责任险购买的方式比较多，可以通过电话投保、网上购买、保险代理人、线下专柜等，只要是正规平台的都可以进行购买。雇主责任险是商业保险的一种，由企业单位投保，属于自愿购买的保险。对于企业单位来说，大多数选择投雇主责任险是由于其保障范围比较广泛，保费并不高，除了一些特殊职业的，让企业在发展中可以得到更全面的保障。
总结：雇主责任险的钱都是要赔给员工的，员工出险后赔偿金是直接打在企业账号上，在由企业赔付给员工。雇主责任险保障对象是雇主，可以帮助雇主承担经济赔偿风险，更加稳定企业的发展。
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