雇主责任险和团体意外险是企业单位经常接触的两个保险产品，两者有诸多的不同，市面上保险公司旗下一般都会有这两个险种的存在，于是，就会经常被拿来进行对比。那么，雇主险和团体险哪个好？
雇主险和团体险哪个好
1.雇主险更好
对于企业单位来说，购买雇主险会更好。雇主险的保障对象是企业主，作为雇主来说，员工出现保险事故是需要担负起赔偿责任险的。雇主购买了雇主险，可以由保险公司承担赔偿责任，减少雇主的经济赔偿损失，同时可以稳定单位的发展，避免了用工的风险性。所以，对于老板来说，购买雇主险更好。
2.团体险更好
对于员工来说，购买团体险更好。团体意外险是公司以团体形式购买的意外险，保障对象是员工，员工出现保险事故，可以由保险公司直接赔付，赔偿金也是保险公司直接打在员工账户上，公司只负责保存保险合同。因此，团体意外险可以作为一项员工的福利保障，对于员工来说，购买团体意外险会更好。
雇主险和团体险的不同
1.保障对象不同：雇主险保障对象是企业，团体险保障对象是员工。
2.赔偿范围不同：雇主险赔偿范围有意外死亡或伤残、意外医疗、住院津贴、误工费、生活护理费、法律诉讼费等，团体险赔偿范围有意外死亡或伤残、意外医疗、住院津贴。
3.赔付途径不同： 雇主险是赔偿给企业，由企业赔偿给员工，团体险是直接赔偿给员工。
小结：雇主险和团体险哪个好？对于企业来说，雇主险更好，对于员工来说，团体险更好。雇主险和团体险都是单位购买，单位根据自身实际情况选择适合的购买即可。以上是关于雇主险和团体险的讲解，如果您有不懂的地方，可以咨询我们。
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