单位为了减少员工意外伤亡经济赔偿情况，会购买保险，对于基础的员工保险，一般是工伤保险，保障员工的基本利益。也有企业会购买雇主责任险，可以为雇主提供更多的保障，那么，不买工伤只买雇主责任险，可以吗？
不买工伤只买雇主责任险，可以吗
不可以，工伤保险是必须购买的社会保险。如果只买了雇主责任险，那么只能按照《保险法》来理赔。工伤保险是必须缴纳，这是合法的。如果没有购买工伤保险，可以在劳动保障部门进行举报，要求用人单位购买工伤保险，也可以依法申请劳动仲裁，仲裁结果不服还可以通过申请诉讼。工伤保险与责任险是不同企业性质的，用人单位和职工必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这条规定属于国家法律强制性规定，且社保包含工伤保险，如果用人单位没有为其购买工伤保险。保险公司也将依法受到相应的处罚。雇主的责任保险是一项自愿性质的商业保险，并非强制性的。如果不幸遭受与业务相关的国家规定的意外事故或职业病，导致受伤或残疾、或者身故，则被保险人根据相关法律政策法规应当承担的经济赔偿责任，保险公司可以负责理赔。
雇主责任险一年多少钱
雇主责任险一年大约在500-900元左右不等。雇主责任险的购买与职业性质、投保额度、保障范围、投保期限等有关，一般职业危险系数越高、投保额度越高的，保险费用就会越贵。比如10万雇主责任险，1-2类职业投保大约只需要110元左右，而5类职业就需要400元左右。所以，雇主责任险的具体投保费用需要结合投保人的实际情况来决定。
小结：不买工伤只买雇主责任险，可以吗？是不可以的，工伤保险是社会保险，按照国家规定是必须购买的一种社会保险，也是员工最基础的人身利益保障。雇主责任险是单位自愿购买，保额越高赔偿就越高。以上是雇主责任险的讲解，如果您有疑问，可以咨询我们。
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