十级工伤雇主责任险能赔多少？一般是按照5%的比例赔偿

员工出现不同等级的伤残，雇主责任险的赔付比例是不同的，雇主责任险是给企业提供保障，为出险员工赔偿人身利益损失。那么，十级工伤雇主责任险能赔多少？

十级工伤雇主责任险能赔多少

十级工伤雇主责任险按照5%的比例赔偿，大约几万元左右，不超过10万元。员工突发意外事故，属于雇主责任险范围之内，雇主责任险可以代替雇主承担赔偿责任，其中意外伤残就属于赔偿范围内，意外伤残的赔偿是需要通过等级比例进行赔付，十级伤残的赔偿比例是最高限额的5%。如果单位投保的是50万的雇主责任险，那么十级伤残需要赔偿2.5万元。

雇主责任险保什么

雇主险在生活中，可以保障一些意外的伤害，但是，所保障的范围有所区别于其它意外险，雇主险它并不是所有意外伤害都可以得到保障的，只能在特定的范围内对已发生的事故进行保障，且与工作存在必然的联系。一般情况下，社保局根据工伤管理条例所作的《工伤认定书》认定的事故属于雇主险的保险责任范围。雇主购买雇主险可以规避用工风险问题，减少损失。