雇主责任险的伤残鉴定标准是什么？一文带你了解答案

雇主雇佣的员工在遭受意外伤害后，雇主需要承担赔偿责任，雇主责任险可以代替雇主进行赔付，员工意外伤害导致伤残，需要进行伤残鉴定。那么，雇主责任险的伤残鉴定标准是什么？

雇主责任险的伤残鉴定标准

雇主责任险的伤残鉴定标准是根据劳动部门十级工伤制定的。雇主责任险的赔偿范围包含了意外死亡、意外伤残、意外医疗、住院津贴、生活护理费、误工费用等，伤残赔偿需要进行伤残等级鉴定，按照一定的比例进行赔偿。伤残赔偿最高按照保额的100%进行赔偿，最低按照保额的5%进行赔偿。

雇主责任险的理赔程序

一般发生事故，需要立即拨打保险公司报案电话，随后填写出险通知书，将主要事情经过描述清楚，并留存备查。待按要求完成相应的医疗过程后，获得了相应的医疗证明和有关票据，治疗告一段落，便可以整理材料，提交索赔了。企业的雇员发生了工伤事故之后，通常企业对受伤的员工先进行赔付。企业赔付之后再向保险公司申请索赔，保险公司再把这个钱赔给企业。特殊情况下，如果金额不大的话，保险公司也可能先把钱打给企业，企业再赔给员工。