不同行业的单位或者企业都可以购买雇主责任险，其中关于司乘人员的保障，也是可以通过雇主责任险获得。那么，司乘人员雇主责任险怎么赔偿？
司乘人员雇主责任险怎么赔偿
1.司乘人员身故的，保险人需要在保单载明每人死亡伤残责任的限额之内，依照相关法律法规进行据实的赔偿。
2.司乘人员伤残的，通过保险单位认可的伤残鉴定机构按照标准的鉴定伤残程度证明，按照保单约定的伤残等级比例进行赔偿，在每人死亡伤残保障责任限额之内来进行赔付。
3.被保人所承担的医疗费用，保险公司会按照国家规定的工伤标准，扣除每次事故每人的医疗费用免赔额，据实赔偿每人的医疗费用，赔偿金额不能超过实际医疗费用的开销。
4.司乘人员暂时性的丧失劳动能力超5天之上，经由二级以上医疗机构证明，保险单位按照约定赔偿误工费用，最长不超过100天，保险人对误工费的赔偿是以每人误工费用的责任限额为限。
雇主责任险伤残怎么赔
雇主责任险伤残赔偿一般是按照保单约定的赔偿比例进行赔付，具体需要伤残等级、保障额度来决定赔偿费用的多少。雇主责任险的伤残等级共有十级，最高一级伤残，赔偿最高限额的100%，一级伤残也是最严重的伤残，最低十级伤残，也是相对比较轻的伤残，按照最高限额的5%进行赔付。所以，雇主责任险的赔偿不是固定的赔付金额，需要看投保时约定的赔偿比例，赔偿比例越高赔付金额越多。
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