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中国人保雇主责任险,人保雇主险投保规则你了解多少

中国人保雇主责任险怎么样?想要投保,保险公司非常多,比如中国平安、中国人寿、中国人保等,不同的保险公司制定的保险产品是不同的,但保险类型相差不大。其中雇主责任险基本上每家保险公司都有。那么,中国人保雇主责任险怎么样?

保 险4.jpg

中国人保雇主责任险

1.保障年龄:16-70周岁

2.投保职业:1-5类

3.保全规则:可以替换、增加,不能退保、减保

4.投保人数:10人起投保,1-2类职业5000元起,3-5类职业不限额

5.医院规定:二级及以上的医院,对于紧急包扎治疗的可以选择投保单位附近二级以下符合医疗保险政策的医疗单位。

6.超龄规定:男性超过60周岁的、女性超过50周岁的默认为超龄人员,超龄人员30%以内不补加费用,30%-50%整体补加费用10%,50%以上整体补加费用20%。

7.高空规定:需要具有高空作业证书,凡属于坠落高度基准面2米以上的有可能坠落高处作业的,仅承保5类职业高空风险。

人保雇主责任险怎么理赔

1.出险后请及时拨打人保电话报案,客服人员将协助准备理赔申请材料,准备完整后邮寄至保司指定的理赔部。

2.收件部门会在收件后1-2工作日上传理赔资料至系统。

3.理赔人员会在线上进行审核,资料齐全的情况下,审核赔付。

4.资料不齐,会系统发送短信提示补充材料,部分简单材料可以联系保司客服人员,发送电子版本。

5.资料齐全,审核赔付。

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