现在不论是个人还是单位的保障意识都非常好，很多单位都会为员工购买团体意外险，既能留住人才又能帮助分担风险。那么，本文就为大家带来单位为职工购买团体意外险有什么注意事项？一文带你了解，让我们一起来了解清楚吧。
单位为职工购买团体意外险有什么注意事项？
(1)投保团体保险前后，应以适当方式明确申报员工。生活中，发生身故伤残事故后，解决问题的重点是赔付多少钱。所以这是一个提高员工福利的宣言，是必要的，也是恰当的，体现了管理层对员工的关心和爱护。
(2)需要提供参保职工人数、职业或工种、保险需求或费用预算等信息；你需要填写保险申请，提供员工名单，用现金或支票支付。
(3)投保后，若被保险员工人数或工种发生变化，应在10日内书面通知保险公司，并在合同中更正相关事项，避免因疏忽造成不必要的理赔纠纷。
(4)应明确指定受益人。主要是身故保险金的受益人。没有指定受益人的，保险费按照法定继承程序分割。明确指定受益人可以减少投保后后期处理的精力，要求变更受益人，应及时书面告知保险公司。对于员工来说，购买团体意外险的好处不言而喻:公司为员工购买团体意外险其实是一种福利，因为国家规定必须为员工购买工伤保险，在赔付时工伤保险津贴和意外险并不冲突，只有住院费用不会重复。也就是说，在发生严重事故的情况下，员工可以获得更多的赔偿。
总结：
以上就是单位为职工购买团体意外险有什么注意事项？一文带你了解的全部内容了。综上所述，单位为职工购买团体意外险有不少注意事项，比如说员工信息和投保信息都要料及清楚，以及指定受益人等等。
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