大家都知道现代人的风险意识都非常强，很多人都会购买保险为生活增添一份保障而很多企业主也同样会为员工购买保险，这样做的好处也有很多。那么，本文就为大家带来公司买团体意外险还是雇主险好？2023全新解答分享，让我们一起来了解清楚吧。
公司买团体意外险还是雇主险好？
1.保险标的不同:意外险是人身保险，被保险人是员工，员工的身体是保险标的；责任保险属于财产保险，被保险人是用人单位，保险标的是用人单位依法对职工承担的赔偿责任；
2.买保险的目的不一样:意外险是用人单位给员工的一种福利，受益人是员工，可以理解为用人单位和员工共同出钱买了一份保险。责任险是用人单位购买的，以避免用人单位在雇佣员工过程中应承担的赔偿责任，目的是保障用人单位的利益。可以理解为，雇主给自己买保险是为了保障雇主的利益；
3.保障范围不同:意外险保障的是员工遭受意外伤害的风险，无论是否在工作期间，事故与上班是否存在因果关系，与员工自己购买的人身意外险区别不大；责任险负责赔偿员工在工作时间和工作场所内的伤残或死亡(根据合同约定，或在上下班途中遭受的意外伤害等。)，公司应依法承担经济赔偿责任。也就是说，保险公司负责本该由公司承担的赔偿。一般来说，雇主责任险只承保与工作相关的相关保险事故，而意外险只要发生意外，无论工作原因如何，都承保赔偿；
4.保额不同:意外险是人身险，生命无价。可以约定死亡赔偿金数额超过现行法律规定的人身伤害和工伤赔偿数额。责任险属于财产险，其赔偿金额必须按照现行法律规定计算，由用人单位承担经济赔偿金额，不能无限扩大，多保无效；
5.赔偿主体不同:意外险的赔偿主体是职工(职工死亡的，由其法定继承人获得)；责任保险的赔偿主体是用人单位；
6.保险合同成立的要件不同:意外险属于人身保险，以员工身体为保险标的，法律是为了避免道德风险(购买保险后故意造成被保险人死亡以获得赔偿)。《保险法》第三十四条第一款规定“以死亡为给付条件的合同，未经保险金额的同意和认可无效”，也就是说，用人单位必须与劳动者签订并同意为劳动者购买意外伤害保险，否则保险合同无效，事故发生后保险公司不予赔偿；责任险属于财产保险，是雇主与保险公司订立的保险合同。
总结：
以上就是公司买团体意外险还是雇主险好？2023全新解答分享的全部内容了。综上所述，公司买团体意外险还是雇主险好主要还是要结合公司具体的实际情况进行分析。如果想为员工增发福利留住人才，那么选择团体意外险更好。
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