大家都知道，意外险的保障标的主要就是针对我们日常生活中的种种突发意外，所以很多人都有购买意外险的意识。那么，本文就为大家带来宜昌团体意外险中途可以换人吗？可以，2023最新政策解读，让我们一起来了解清楚吧。
宜昌团体意外险中途可以换人吗？
1.宜昌团体意外险中途可以换人，员工流动时，保单上的人数可以增加、减少或更换，因为被保险人是团体，而不是个人。一般来说，当天申请，第二天凌晨生效。值得注意的是，一定要注意替代率。有的产品没有替代率限制，有的有50%、70%、100%替代率的要求。单位流动性大的要注意这个要求。
2.宜昌团体意外险主要保险责任:
1.意外死亡
只要员工在上班途中、家中或工作时因意外伤害死亡，保险公司都会赔付约定金额的保险金。虽然团体意外险是企业为员工购买的，但理赔时并不要求事故与工作有关。对赔偿范围没有要求，在世界任何地方意外死亡都可以获得赔偿。
2.意外伤残
因意外伤害造成的伤残，由伤残鉴定部门根据中国保险学会和中国法医学会联合颁布的人身保险伤残等级评定标准进行伤残等级鉴定，并根据伤残等级按不同比例乘以死亡保险金给付被保险人。3.员工因意外伤害发生的急诊或住院治疗所发生的意外医疗(附加)医疗费用，按保险合同约定予以报销。
(1)报销的计算方法:
意外伤害医疗保险费(不超过保额)=(实际医疗费用-免赔额)*约定比例。
(2)报销范围:
一般仅限于国内(不含港澳台)二级以上公立医院综合科。医疗费用必须在参保地当地社保报销范围内。
4.意外住院津贴(附加)
意外住院的员工，按照合理的住院天数，每天支付一定的金额，一般每年最多支付180天的住院津贴。赔付的计算方法:意外伤害住院津贴保险=(合理住院天数-无赔付住院天数)*每日赔付金额。
5、猝死(可附)
世界卫生组织(世卫组织)对猝死的定义是:“猝死是指通常健康或看似健康的病人，在出乎意料的短时间内突然死于自然疾病而导致的猝死”。所以，猝死不是意外。正常情况下意外险是不会理赔的，但是现在一些团体意外险也可以包含猝死的责任。
总结：
以上就是宜昌团体意外险中途可以换人吗？可以，2023最新政策解读的全部内容了。综上所述，宜昌团体意外险中途可以换人，员工离职后企业即可将被保险人更换为新的员工，这一点和个人意外险是有很大不同的。
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