大家都知道，意外险是我们必备的防范日常生活中突发意外的一种有效保障，而团体意外险顾名思义也是防范意外的保障。那么，本文就为大家带来宜昌团体意外险理赔标准是什么？2023赠你最新解读，让我们一起来了解清楚吧。
宜昌团体意外险理赔标准是什么？
1.我国《保险法》规定，被保险人应当为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的任何人为受益人。因此，团体意外险的受益人不能是公司，而是被保险人的近亲属或被保险人本人。发生事故后，一般用人单位会先向劳动者垫付医疗费进行治疗。在进行赔偿时，医疗费赔偿应该属于公司，但伤残赔偿属于劳动者本人，团体意外险赔偿不能代替工伤赔偿。工伤赔偿金不能从工伤赔偿金中扣除，即劳动者可以获得双倍赔偿，工伤赔偿金由单位支付，意外险赔偿金由保险公司支付。
2.很多企业认为员工多，社保费用高，于是保险业务员游说为员工投保更便宜的团体意外险，认为带部分员工投保意外险不仅可以节省人力成本，还能起到风险保障的作用。其实这是一个误区:员工团险属于福利保障范畴，本质上是对员工的一种附加福利，体现了企业的人文关怀，对员工有用，但不能起到任何免除或减轻企业风险责任的作用。即使作为被保险人的企业缴纳了全部保险费，企业员工不缴纳任何款项，企业仍然无权领取员工团体意外险赔付款，或者提出用赔付款冲抵员工工伤待遇的想法，因为企业不是团体意外险的受益人。事故发生后，团体保险理赔的受益人:住院费的受益人是员工本人，身故保险金的受益人是其家属(继承人)。
总结：
以上就是宜昌团体意外险理赔标准是什么？2023赠你最新解读的全部内容了。综上所述，宜昌团体意外险理赔标准是和具体购买的团体意外险的条款有关的，要根据具体的意外严重程度等情况来确定理赔标准。
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