不申请工伤认定的，可以报雇主责任险。雇主责任险属于商业险，一般由用人单位作为被保险人投保。比如用人单位是企业，被保险人是企业。企业职工发生保险事故，导致企业赔付时，保险公司可以承担法律法规要求的赔偿责...
雇主责任险进行工伤鉴定十级伤残赔偿比例是最小的，十级伤残对个人生活影响最小，理赔金额也是按照最低标准进行的。十级工伤雇主责任险能赔多少？雇主保险的十级伤残赔偿是:如果是意外伤害十级伤残，一般是保额的10%...
已经购买雇主责任险的单位是已经具有保障财产的能力，在发生意外的时候需要进行意外或工伤鉴定来进行理赔吗？雇主责任险理赔需要工伤认定吗？员工工伤后需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是一切问题的前提。没有申...
雇主责任保险是保障雇主财产的一种财产保险，工伤保险是针对于员工上下班及工作时间的一种意外保险，这两者之间不可进行替代。雇主责任险可代替工伤保险吗？雇主责任险不能代替工伤保险。工伤保险是指我们作为劳动者...
雇主责任险的费用谁来出？雇主责任险是一种责任险，可以转移员工遇到的意外风险。很实用，但是雇主责任险的保费谁来承担？是由用人单位承担还是劳资双方共同承担？雇主责任险费用谁来出？雇主责任险这么好，那雇主责...
如果员工在工作中受伤，雇主负有赔偿责任，一些雇主为了减轻风险，可能会购买相关的责任保险。有朋友会疑惑，雇主责任险赔偿应该给员工还是给用人单位？今日华旅。com整理了以下内容来回答你的问题，希望对你有所帮助...
目前最好的雇主责任险1-6职业清单和1-6保险职业清单，保险公司会将常见职业按照危险程度分为6类，1-3类为低风险职业，4类为中风险职业，5-6类为高风险职业。目前最好的雇主责任险1-6职业清单，1-6保险职业清单。1.一...
雇主责任险是保险人承保劳动者在就业期间受到伤害或患职业病时，用人单位依法应承担的经济赔偿责任的责任险。根据法律，这种保险是强制性的。申请人为雇主，受益人为雇员或其家属。进一步说，雇主责任险是工伤保险的...
雇主责任险赔偿标准是什么？雇主责任险补偿标准如下:1.伤残赔偿:按照伤残程度鉴定标准进行赔偿；2.死亡赔偿金:上限为合同约定的员工死亡赔偿金限额；3.误工费:补偿费按当地最低工资标准/300*(实际暂时丧失劳动能力天...
一、医疗费用医院:第一次可以在二级以上公立医院看病，在医保范围内。门诊材料:医药费发票原件，病例复印件。如果受伤时医院有相关检查，如CT、MRI等，也需要提供。住院材料:住院15天以上者需提供出院小结、住院期间...
团体意外险和雇主责任险都是针对于保障公司财产的一种意外保险，两者之间雇主责任险是具有明显的优势，但团体意外险也是不可或缺的。团体意外险和雇主责任险的区别在于:1.保险标的不同，团体意外险的标的是员工，雇主...
雇主责任险的赔偿是给用人单位的，员工无权主张。雇主责任险需要雇主负责雇员相关费用，保险公司只针对于雇主进行相关费用赔偿。但是，雇主应该负责雇员的相关费用。被保险人在受雇期间，因从事保险单载明的被保险人...
