现代企业都有很强的风险意识，很多企业虽然可能规模不大但是保险等员工福利却是非常不错的，毕竟人才就是企业发展壮大的根本。那么，本文就为大家带来雇主责任险不赔付范围是什么？2023理赔必看篇，让我们一起来了解清楚吧。
雇主责任险不赔付范围是什么？2023理赔必看篇
一、雇主责任险主要承保被保险人雇佣的员工在雇佣过程中发生与业务相关的意外事故或国家规定的职业病，被保险人根据相关法律法规应承担的经济赔偿责任。雇主责任保险的基本责任包括两个方面:
(1)被保险人雇用的员工(包括长期固定工、临时工、季节工、学徒工)在本保单有效期内，在受雇期间，在本保单规定的地点，从事本保单规定的被保险人的经营活动时，因业务相关的职业病造成的伤害、残疾、死亡或伤害的赔偿责任。
(2)被保险人的相关诉讼费用。
二、雇主责任险的承保范围。
1.被保险员工在非工作时间、上下班途中发生交通事故等非工作原因造成的伤害，不予赔偿。被保险人的员工因犯罪和违法行为(包括酒后驾车)造成的伤害不予赔偿。
3.被保险人因各种机动车无证驾驶造成的自杀、自伤、打架斗殴、犯罪、残疾或死亡，不予赔偿。
4.被保险人因非职业性酒精或药物滥用导致的身故、残疾和医疗不予赔偿。
5.如果被保险人对员工造成伤害，即直接或指使他人故意骚扰或性侵，直接或间接导致员工伤残、死亡，则不予赔付。
6.被保险人员工受伤，这部分保险公司不要求雇主承担精神损失费。
7.采用劳务派遣模式的企业，在发生重大事故时，保险公司并没有因为劳务派遣模式而与公司签订直接的劳动合同。
8.被保险人因上述原因遭受除职业病、传染病、分娩、流产、医疗残疾或身故以外的疾病。
总结：
以上就是雇主责任险不赔付范围是什么？2023理赔必看篇的全部内容了。综上所述，保险都有自己的主要保障范围，雇主责任险也是一样。因此，雇主责任险也有主要保障的范围，当然也有不保障的范围，具体情况大家可以通过保险条款进行了解。
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