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雇主责任保险是一种责任保险,用人单位投保,被保险人在受雇期间因职业病发生事故、致残、死亡的,保险人承担经济赔偿责任。那么,在线上购买雇主责任险怎么选择保额?怎么买划算?
在线上购买雇主责任险怎么选择保额?
1、员工的数量和工作性质
如果雇主拥有大量员工或从事高风险行业,那么保额应该相应增加。因为在这种情况下,发生意外的可能性更高,赔偿金额也可能更大。
2、法律规定的最低保额要求
不同国家和地区对雇主责任险的最低保额有不同的规定,雇主需要确保自己的保额达到或超过这个最低要求。
3、自身的财务状况和风险承受能力
如果雇主拥有较高的财务实力和风险承受能力,可以选择较高的保额,以更好地保护自己免受潜在的赔偿责任。
4、咨询保险专业人士
根据其具体情况和需求进行评估和建议。保险专业人士可以根据雇主的行业、员工数量和工作性质等因素,提供合理的保额建议。
在线上购买雇主责任险怎么买划算?
1、选择互联网保险
早些年的保险业务开展主要以线下为主,各大保险公司在全国各地建设网点销售保险产品。这种模式下的经营成本是比较高的,像日常运营成本(场地租金、水电费等)、广告宣传、销售员培养等等。所以产品的定价普遍都很高。
而如今随着互联网的兴起,各大保险公司也陆续开展互联网保险业务。由于运营成本低,所以产品价格相对线下来讲要便宜得多,主打性价比。所以选择互联网保险,能帮你节省很多的费用。
2、越早投保,保费越便宜
这一招比较适用于重疾险,因为大部分的重疾险产品采用均衡费率。首年保费是多少,以后每年的保费支出就是多少,不会发生变化。而且重疾险越早买,保费越便宜。
以青云卫1号为例,30万保额,选择计划一,30年交,保障终身。0岁男宝宝每年的保费是1254元,而15岁男孩每年保费是2142元,每年相差了888元,30年下来相差26640元。所以买重疾险,记住越早买越便宜,产品的性价比更高。
3、拉长缴费期限
如果不是一年期的保险,像长期重疾险这种,缴费期间最长都能选到30年,如果觉得趸交保费太贵,可以尝试拉长缴费期限,类似分期付款那样。
而且缴费期限拉得越长,每年的保费压力也就越低。虽然选择长期交的总保费可能比短期交得稍微多一些,但是如果把通货膨胀也考虑上的话可就不一定了。
总结:
以上就是“在线上购买雇主责任险怎么选择保额?怎么买划算?”的全部内容。在线上购买雇主责任险需要根据自身的需求选择不同的保额。保额越高,保费相应也会增加,但保障范围也更广。你可以根据公司的规模、风险状况等因素来决定购买适当的保额。
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