员工工作期间突发意外事故，单位可以通过购买的雇主责任险来进行赔付，赔偿多少钱与保额、意外伤害程度有关。按照保险合同规定领取赔偿金，那么，雇主责任险会全额赔付吗？
雇主责任险会全额赔付吗
雇主责任险全额赔付需要根据意外伤害程度来决定。一般意外死亡或者全残是可以得到最高的赔偿，也就是全额赔付。但若是员工意外伤残没达到全残的级别，是需要按照伤残等级比例来赔付的，雇主责任险中的意外伤残共有十级，一级伤残最严重是按照赔偿限额的100%赔付的，二级伤残则是按照赔偿限额90%的比例赔付，不同的伤残级别，赔偿比例不同，达不到全额赔付，但是理赔所获得的赔偿金则是要全部赔付给员工的。
雇主责任险医疗费是全赔吗
雇主责任险医疗费是需要按照伤害类型来进行赔付，一般是通过一定比例来报销。意外医疗赔偿是属于雇主责任险的范围之内，包含了手术治疗费、检查费、医药费、挂号费、床位费等，其中检查费用最高可赔偿300元左右，所以，雇主责任险医疗具体赔偿金额是不同的，需要是以实际花费为准。另外，除了意外医疗赔偿，雇主责任险赔偿范围还包含了意外死亡赔偿、意外伤残赔偿、住院津贴、误工费等。只要是员工发生意外伤害符合雇主责任险责任范围内的，都可以通过保险公司来获得一定的赔偿。至于赔偿多少则是需要根据投保额度、意外伤害严重程度来决定。
小结：雇主责任险会全额赔付吗？会全额赔付，但需要看具体情况，雇主责任险赔偿最高一般是在意外死亡或者全残的情况，一般的意外伤残则是需要通过伤残等级鉴定，来按照伤残等级比例进行赔付保险金。
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