雇主责任险是雇主购买的一种商业保险，可以减少雇主的经济赔偿损失，帮助雇主获得更多的保障。于是，就有人询问若是员工在家里受伤，是否可以获得雇主责任险的相关赔偿。那么，在家受伤雇主险能报销吗？
在家受伤雇主险能报销吗
若是居家办公在家受伤，出现与工作相关的意外伤害，是符合雇主责任险的保障范围，可以通过保险公司报销的。但若是与工作无关由于自身的原因导致在家受伤的，那么就不属于雇主责任险的责任范围，是不能通过保险公司报销的。通常公司购买的雇主责任险，当雇主雇佣的员工在工作期间或者因工作原因导致意外伤害，或者患职业性疾病，就属于雇主责任险的保障范围，是可以通过保险公司来进行赔付的。所以，员工在家遭受意外伤害的，居家期间可以证明是处于工作状态的，是可以按照保险合同约定的赔偿标准来赔付保险金。
买了雇主责任险发生工伤能赔付多少
单位购买的雇主责任险，员工因工作原因发生了工伤导致伤残的，需要通过伤残等级鉴定来明确伤残等级，并按照伤残等级比例来进行赔付，雇主责任险的伤残比例共有十级。若单位投保的雇主责任险保额为100万，发生工伤经过鉴定为十级的，按照赔偿限额5%的比例赔付，可获得5万元的赔偿金。所以，买了雇主责任险发生工伤赔偿金额与投保额度、伤残等级有关。
另外，员工发生工伤不仅可以通过单位购买的雇主责任险来赔偿，也可以通过单位缴纳的工伤保险来赔付，工伤保险赔偿完后，剩下的未赔偿部分只要符合雇主责任险的赔偿范围，雇主责任险则可以继续赔偿，有了工伤保险和雇主责任险双重赔偿，也可大大降低单位的经济赔偿损失。
小结：在家受伤雇主险能报销吗？需要根据具体情况来决定，一般员工在单位上班期间发生意外伤害，是属于雇主责任险的责任范围，是可以通过保险公司报销的。但若员工是在家办公，是出现与工作相关的意外伤害保险公司也是可以赔偿的，但若是与工作无关的意外伤害，则不在雇主责任险的赔偿范围内，保险公司是不予以理赔的。
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