传统的雇主责任险只保障员工在“工作期间”和“因工作原因”发生的事故。但员工的风险并不仅存在于上班的8小时内，下班后的通勤、居家、运动等同样可能发生意外。如果这些非工伤意外导致员工伤亡，企业虽无法律责任，...
“猝死”已成为职场不可忽视的风险。当不幸发生时，企业是否需承担责任？已购买的雇主责任险能否提供保障？这是许多企业主关心的问题。首先，需要明确：猝死不属于意外伤害。在保险定义中，“意外伤害”指外来的、突...
员工因工受伤无法工作，企业不仅需要支付医疗费，通常还需照常支付工资，这无疑增加了企业的用工成本。雇主责任险中的“误工津贴”责任，正是为了补偿企业的这项损失。误工费（误工津贴）的赔付规则1.保险公司的赔付...
在雇主责任险的理赔中，伤残赔偿是最常见的情况。而“伤残赔偿比例”这个看似简单的数字，直接决定了企业能获得多少保险补偿，以及员工能拿到多少赔款。理解它，是读懂一份保单的关键。什么是伤残赔偿比例？它是指当...
对于建筑、物流、化工、制造等高危行业而言，工作场所的风险系数远高于普通行业。一旦发生意外，不仅给员工及其家庭带来巨大痛苦，也可能让企业陷入沉重的经济赔偿困境甚至经营危机。因此，为高危行业量身定制雇主责...
许多企业主都有一个疑问：我已经为员工缴纳了工伤保险，还有必要购买雇主责任险吗？要回答这个问题，首先要厘清两者在“强制性”上的根本区别。结论很明确：雇主责任险是一种商业保险，由企业自愿购买；而工伤保险则...
在企业经营过程中，保障员工安全与规避自身风险同样重要。雇主责任险作为转移相关风险的核心工具，其赔偿标准是每一位企业主都必须深入了解的关键。本文将为您全面解析雇主责任险的赔偿框架，助您做出明智决策。雇主...
为企业采购团体险是一项专业工作，看似简单，实则暗藏玄机。盲目决策可能导致花了钱却没能解决真实问题，甚至引发员工抱怨。避开以下五大常见误区，能让你的福利投资物超所值。误区一：只比价格，不看保障内容这是最...
传统的团体险管理，离不开厚厚的纸质申请表、频繁的邮件沟通和繁琐的理赔单据收集，让HR和员工都不堪其负。而数字化浪潮正在彻底颠覆这一局面，让团体险变得前所未有的智能、高效和人性化。一、 全流程在线化：告别纸...
恭喜你！你的公司为你提供了一份团体保险，这是一项非常实用的福利。但很多员工直到需要用时才对它一头雾水。本文将作为你的“使用说明书”，帮你彻底搞懂并用好这份隐形财富。一、 第一步：读懂你的福利手册入职时，...
